Necesitamos un responsable de Marketing y Relaciones públicas que forme parte de la junta directiva de la asociación. Entre las funciones que llevaría a cabo se encuentran:

• Difusión de los proyectos y campañas de concienciación
• Organización de eventos, exposiciones, charlas
• Campañas de venta de artículos solidarios
• Imagen de la web y las redes sociales.

Condiciones: el trabajo no es remunerado. El puesto no requiere de plena dedicación, ya que es un trabajo de tiempo libre perfectamente conjugable con otros trabajos. No exigimos una formación específica para el puesto, pero sí aptitudes, iniciativa, ilusión y compromiso con nuestra visión y valores.

 

 

Buscamos a una persona motivada, activa y flexible para desarrollar un programa de turismo responsable para el proyecto de la Coorperativa de Mujeres de Imlghes. Entre las funciones que llevaría a cabo se encuentran:

• Organizar la estancia y convivencia con las familias bereberes
• Programar los talleres para fabricar alfombras, cocina bereber, etc.
• Programar las excursiones y treking en el valle
• Presupuestar el programa por módulos.
• Supervisar el desarrollo de la Cooperativa de Alfombras.

Condiciones: el trabajo no es remunerado. No exigimos una formación específica para el puesto, pero sí aptitudes, iniciativa, ilusión y compromiso con nuestra visión y valores.

 

 

Otravidaesposible colabora con la asociación Yakaar África en sus proyectos en Senegal. El proyecto circunscribe la ayuda a la población de Itatou y Dande para la creación de granjas y huertas, mejorando su económia doméstica así como su alimentación y salud. Ver presentación del proyecto

 

Estamos buscando personas motivadas, activas y flexibles para colaborar en diversas fases de proyecto en el sur de Senegal, País Bassari y Casamance. Entre las funciones que llevaría a cabo se encuentran:

Proyectos de huertos y granjas:

• Supervisión de las instalaciones: pozos de riego, mangueras, sistemas de irrigación en cultivos, mejorar los útiles de labranza, vallado, etc.
• Supervisión de la cosecha: gestión y supervisión de los huertos, modelo de explotación de la huerta (gastos, ingresos, sostenibilidad), supervisar la aportaron de semillas de legumbres (garbanzos, judías, lentejas) y evaluar su progreso.
• Supervisión de la granja: control de los animales.
• Evaluación de las cuentas de la huerta y granja de modo que reflejen tanto los gastos como los ingresos. El objetivo es que la huerta y la granja sean sostenibles equilibrando los gastos de mantenimiento y explotación con los ingresos que se obtengan de la venta de una pequeña parte de la producción agrícola y ganadera (la parte de principal se debe dedicar a mejorar la alimentación de los habitantes, sobre todo, niños y mujeres de la comunidad).

Proyectos de identificación: realización de cuestionarios a comunidad y familias sobre alimentación, conflictos, problemas, mejora de la salud tras los cambios, etc.

Proyectos sanitarios: supervisar la situación de los agentes de salud, los hábitos de higiene y limpieza, mejoras, etc.

Proyectos potenciación de economía local: organizar la estancia y convivencia de turistas con el objetivo de contribuir a la economía doméstica de las comunidades. Talleres fabricación de queso, talleres de elaboración de mermeladas y productos lácteos con objeto de crear industrias locales.

Proyectos de infraestructura: acondicionamiento y mejora de alojamientos para voluntarios (carpintería, mobiliario, lavabos, desagües, decoración, puntos de la luz, mosquiteras, electrificación, etc.)

Proyectos educativos: establecer posibles formas de colaboración, como apoyo a las clases en calidad de lectores de español, ayuda para niños con dificultades de aprendizaje, refuerzo de niños especialmente interesados, etc. Contactar con posibles adultos interesados en aprender o mejorar su español

 

Condiciones del voluntariado:

• El trabajo no es remunerado
• Todos los gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención son por cuenta del voluntario, aunque dependiendo de las circunstancias, el lugar donde se desarrolle y la prolongación del voluntariado se podría contemplar proporcionar alojamiento gratuito en una cabaña local habilitada al efecto.
• No exigimos una formación específica para el puesto, pero sí aptitudes, iniciativa, ilusión y compromiso con nuestra visión y valores.
• Se requiere un nivel de conversación de francés.
• Recomendable asistir a proyectos evitando los meses de verano.

Ver presentación del proyecto